Località Palloni, 09170 Oristano
Studio Miriam Carboni
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Studio Miriam Carboni
-
Via Tharros, 9609170 OristanoRegione Autonoma della Sardegna
- 0783 218068
- carbonimiriam@gmail.com
Descrizione di Studio Miriam Carboni
Il lavoro svolto in Studio e la collaborazione con importanti studi legali e tributari, assicura consulenze puntuali e sempre aggiornate su ogni aspetto relativo alla gestione del personale: genesi, definizione ed evoluzione del rapporto di lavoro,
fino alla sua cessazione.
Le attività dello Studio comprendono il complesso sistema di opportunità ed obblighi normativi che un azienda deve quotidianamente cogliere e sapere gestire. Oltre ai tradizionali servizi di consulenza del lavoro, lo Studio Carboni propone sistemi di assistenza a distanza: un servizio rapido, un dialogo immediato tramite cui è possibile trasmettere e elaborare dati in assoluta sicurezza.
Lorganizzazione dello Studio consente di assistere il cliente in qualunque località del territorio nazionale, la Dott.ssa Carboni è disponibile alla mobilità per il necessario rapporto diretto con le aziende. Ci occupiamo anche di :
Progetti di Welfare aziendale.
Politiche attive per il lavoro e Servizi per il lavoro.
Pianificazione previdenziale per il raggiungimento della pensione.
Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale.
Gestione del contenzioso del lavoro.
Consulenza previdenziale e contrattuale.
fino alla sua cessazione.
Le attività dello Studio comprendono il complesso sistema di opportunità ed obblighi normativi che un azienda deve quotidianamente cogliere e sapere gestire. Oltre ai tradizionali servizi di consulenza del lavoro, lo Studio Carboni propone sistemi di assistenza a distanza: un servizio rapido, un dialogo immediato tramite cui è possibile trasmettere e elaborare dati in assoluta sicurezza.
Lorganizzazione dello Studio consente di assistere il cliente in qualunque località del territorio nazionale, la Dott.ssa Carboni è disponibile alla mobilità per il necessario rapporto diretto con le aziende. Ci occupiamo anche di :
Progetti di Welfare aziendale.
Politiche attive per il lavoro e Servizi per il lavoro.
Pianificazione previdenziale per il raggiungimento della pensione.
Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale.
Gestione del contenzioso del lavoro.
Consulenza previdenziale e contrattuale.
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